תקנות לשעת חירום – למעסיקים, עובדים ולמקומות עבודה

מעסיקים יקרים,

להלן עיקרי התיקונים בנקודות הרלוונטיות למעסיקים, עובדים ולמקומות עבודה:

  1. מספר העובדים אשר רשאים לשהות בו זמנית במקום עבודה, צומצם ל- 15% ממצבת העובדים או 10 עובדים לפי הגבוה מבניהם.
  2. חל איסור לקבל קהל במקום העבודה.
  3. טרם הגעת עובד למקום העבודה, העובד ימדוד חום וימלא הצהרה על מדידת חום והעדר התסמינים: חום גוף מעל 38 מעלות צלזיוס, שיעול, קושי בנשימה.
  4. העובד יגיע למקום העבודה עם טופס הצהרה מלא לאותו יום.
  5. המעסיק אחראי לשמירת מרחק של שני מטרים בין אדם.
  6. לכל עובד יוקצה ציוד אישי קבוע ככל הניתן ובכלל זה מקלדת, עכבר, טלפון קווי. ציוד בשימוש של יותר מאדם אחד יעבור חיטוי קפדני לפני כל העברה מאדם לאדם.
  7. מתן הנחיה לעובדים על שמירה קפדנית של כללי היגיינה ובכלל זה שטיפת ידיים.
  8. מתן הנחיה לעובדים כי בעת שימוש במעלית במקום העבודה לא יהיו במעלית יותר משני נוסעים.

הפרה של התקנות עלולה לעלות לכדי עבירה פלילית, אשר בצידה קנס ו/או מאסר כמפורט בתקנות.

טופס הצהרת עובד
דף עדכון תקנות לשעת חירום ממשרד עו”ד יונתן, בריק ושות’

בברכת בריאות לכולנו,

רותי עזוז
מנהלת המטה מקצועי
שגיא יוגב סוכנויות ביטוח (1988) בע”מ

לתאום פגישה

    כל הזכויות שמורות לשגיא יוגב סוכנויות לביטוח (1988) בע”מ - חברת בת של קבוצת מגדל | תנאי שימוש | סודיות ופרטיות
    כניסה לאזור אישי